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  • 2020欧姆龙

    • 中国地区可持续发展
    • OMRON China Region Sustainability Report 2020
    • 01

      高层寄语

    • 02

      关于欧姆龙

    • 03

      可持续发展理念

    • 04

      可持续发展实践

    • 05

      CSR活动动态

    • 06

      历年报告

    “ 用我们的工作
    提高我们的生活
    创造更美好的社会 ”

    高层寄语

    “欧姆龙以企业理念经营践行未来之责”

    虽然新冠疫情是一个巨大的考验,但是欧姆龙应该创造的近未来社会需求的轮廓愈加清晰。人们的价值观也好,商业模式也好,社会形态也好,都正在发生巨大改变。欧姆龙将捕捉这些变化,在这两年内加速变革,力争成为持续领先于世界创造社会需求的企业。

    关于欧姆龙

    可持续发展理念

    自 2011 年,欧姆龙启动了“价值创造 2020”(VG2020)计划,为公司勾勒出一个10 年的愿景。此后,欧姆龙将联合国可持续发展目标(SDGs)与 VG2.0 目标相结合,通过创造社会价值来追求可持续的企业价值。基于欧姆龙的可持续发展政策,我们确定了 VG2.0 中有待通过四个重点业务领域来解决的社会问题,同时选择可持续发展核心问题来支持公司 VG2.0 计划的执行,并满足公司利益相关者的期望。我们设定了2020 财年在这些领域要实现的目标,并且从2017 财年就开始致力于实现这些目标。

    我们相信企业应通过践行核心理念为社会创造价值。

    我们承诺践行企业使命和价值观以实现长期可持续价值。

    我们提出长期愿景,通过事业解决社会课题。

    我们为成为真正的全球企业,实现公正且高度透明的经营。

    我们秉承责任与所有相关方进行对话,构筑稳固的信赖关系。

    社会

    “创新应对社会挑战”

    保持“个人与社会”“人与自然”及“人与机械”的最佳平衡,是欧姆龙始终追求的目标。借助其特有的技术和不断的创新,欧姆龙一直坚持为人类带来高品质的技术,为其保障本质欲求的同时...

    社会

    “创新应对社会挑战”

    • 工业自动化
    • 健康医疗
    • 社会系统解决方案
    了解更多

    人财

    “全心助力人财发展”

    员工是欧姆龙最为宝贵的财富。在“培养人财,孕育创新”的理念下,我们致力于建立一个有吸引力的企业,使欧姆龙的员工能够享受工作,不断挑战和解决社会问题。欧姆龙不断推进人财有效管理...

    人财

    “全心助力人财发展”

    • 人才吸引和发展
    • 多元化与包容性
    • 员工福祉
    • 劳动安全卫生
    • 尊重人权和劳动惯例
    了解更多

    生产

    “携手共筑绿色家园”

    2019财年,欧姆龙继续遵循环境经营愿景“绿色欧姆龙2020”和“零碳计划”,并持续支持气候相关财务信息披露工作组(TCFD)。一方面,欧姆龙严格遵守环境相关的政策法规,坚决落实不同生产领域...

    生产

    “携手共筑绿色家园”

    • 环境方针和目标
    • 产品安全保证
    • 妥善管理和减少化学物质
    • 减少温室气体排放
    • 供应链管理
    了解更多

    经营

    “严格坚守合规底线”

    欧姆龙集团基于欧姆龙的原则和欧姆龙的管理理念,一直十分注重公司治理体系。集团对整个业务执行过程进行监督,确保业务的透明和公平,以加快管理决策和实践,同时增强欧姆龙集团的竞争优势...

    经营

    “严格坚守合规底线”

    • 诚实公正的商业行为
    • 信息安全和个人信息保护
    了解更多

    我们提出长期愿景,通过事业解决社会课题。我们为成为真正的全球企业,实现公正且高度透明的经营。
    我们秉持责任与所有利益相关方进行对话,构筑稳固的信赖关系。

    CSR活动动态 More +

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