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    首頁>科技研發>Omron Story > 塑造未來工廠

    塑造未來工廠


    為德國汽車制造廠商的工廠物流帶來創新




    歐洲的制造業大國

    自20世紀50年代以來,工業大國德國通過工業與生產實現了經濟的高速發展。除大多數人熟悉的汽車產業之外,德國在機械、化學、制藥、重工業、IT等廣泛領域都取得了長足發展。德國擁有約8,000萬人口,也同樣面臨著社會老齡化以及勞動成本上升、熟練工長期短缺等社會課題。為了打造面向未來的生產現場,在維持、提升生產力與產品質量的同時,構建靈活生產線的必要性也日益高漲。為了解決這些社會性的課題,歐姆龍基于“i-Automation!”的理念,致力于掀起一場制造業生產現場的變革。"i-Automation!"充分體現了歐姆龍的價值方向,它由3個“i”組成,包括“控制升級(integrated)”、“智能化(intelligent)”、“人與機器的新協調(interactive)”。

    這個項目以i-Automation!理念為核心,并且起源于一次嘗試,即在德國首屈一指的汽車廠商生產現場,嘗試通過實現搬運以及物流的自動化,來解決生產課題。故事的主人公是歐姆龍歐洲控制設備業務部門的亞歷山大(Alexander)。


    歐姆龍歐洲控制設備業務部門的亞歷山大(Alexander)


    建立共鳴

    歐姆龍自成立以來,始終堅持致力于FA(工廠自動化)的發展。將i-Automation!落地的許多自動化解決方案,便是歐姆龍著眼于這一現場課題提出的應用建議。此外,在展會等場合,歐姆龍還在此基礎上向人們展示了概念機器人“FORPHEUS”(融入歐姆龍的前沿科技——“Sensing(傳感)& Control(控制)+Think(思考)”的乒乓球教練機器人)。不論是歐姆龍提出的具體解決方案,還是描繪的未來理想藍圖,都源于歐姆龍創始人立石一真的理念,即“機器可以做的事情就讓機器去做,人應該從事更具創造性的工作”。對這一超越時代的理念感到共鳴的人們不斷匯集,圈子逐漸擴大。汽車產業等各行各業的客戶以及cts GmbH也不例外。

    cts GmbH是總部位于德國的國際性系統集成商(System Integrator),與歐姆龍有著密切的聯系。在本次項目之前,歐姆龍也作為解決方案供應商,為眾多企業提供靈活應用移動機器人的搬運自動化解決方案以及包括cts GmbH搭載于移動機器人上的傳送帶的結構設計、客戶MES(制造執行系統)人機交互系統設置等在內的定制服務。歐姆龍通過上述形式與眾多企業展開協作,積累了豐富的經驗。


    德國慕尼黑電子展歐姆龍展臺


    歐姆龍同cts GmbH攜手,在汽車制造領域積累專有技術與智慧

    德國不僅擁有許多享譽盛名的汽車制造廠商,還擁有許多為這些企業提供零部件的國際汽車零部件供應商。亞歷山大表示,歐姆龍與這些汽車零部件供應商合作積累的成果與經驗,也是本次項目能夠取得成功的重要原因。

    “我認為,正是我們在汽車零部件的大型供應商積累的成功經驗,給我們帶來了自信和成果。正是這些自信和成果,幫助歐姆龍提高了技術水平,贏得了客戶的信賴。通過解決這些現場課題,歐姆龍不斷升級使用移動機器人的搬運自動化技術與應用方案,包括構建能夠同時控制、應用多達100臺移動機器人的系統等。”

    如果能夠提升移動機器人的應用水平,我們就能夠實現工廠內物流的自動化。在改革生產現場的過程中,為了優化在生產工序內負責成品及零部件搬運作業、倒裝作業的傳送帶以及傳統的生產線,向未來的生產現場過渡,搬運自動化將成為一個非常重要的環節。在本次項目中也是如此。在實現物流自動化的過程中,我們首先測量了工廠內部員工的步行距離。我們發現作業員人均每天行走8~10km,于是想到可以使用機器人來代替人力勞動。現在客戶已經在其主要生產現場引進了歐姆龍的移動機器人以及配套解決方案,并成功將物流整體作業量中的很大部分轉化為自動化作業。


    “受益的不僅僅是自動化。”亞歷山大這樣說道,

    “客戶表示,通過移動機器人實現工廠內物流的自動化,使得在這里工作的人們能夠去從事更加具有創造性的工作。通過自動化追求高效,創造出用于思考的時間、用于討論的時間、用于修改生產設計的時間等大量的時間。如此一來,人們就可以從事更加具有生產力和創造性的工作了。歐姆龍孜孜以求的人機融合也得以實現。”

    歐姆龍的移動機器人與生產環境相協調

    亞歷山大談到了本次項目的主角——移動機器人的魅力。

    “用一個詞來概括,就是靈活性。過去,廠商引進機器人以后,需要相應地調整傳送帶、生產線以及工廠的整體布局。但是,歐姆龍的移動機器人能夠靈活地適應現場環境,無需改變現有的生產線及布局。因此,歐姆龍的移動機器人十分有助于汽車制造業的發展。它能夠大幅節約時間與預算。”


    除了提高安全性以外,歐姆龍的移動機器人還有著強大的功能。譬如,名為Enterprise Manager的軟件系統,能夠管理如前所述多達100臺機器人的隊伍,簡化維護工作。它可以配合用戶的現場環境,進行優化配置,可以通過直觀的設置界面,輕松查看每臺機器人的任務分配、路徑規劃以及作業狀態,大限度地發揮機器人的作用。

    亞歷山大還談到了移動機器人同生產現場的協調性以及靈活性。

    “Enterprise Manager可以大限度地提升工廠內部的作業效率以及生產現場的靈活性。此外,在引進移動機器人時,還需要考慮各個客戶工廠的IT基礎設施以及安全管理的規范。因此,歐姆龍通過提供來自專家的技術支持,以期為用戶提供萬全的保障。”


    我們身處瞬息萬變的時代,一個理念就可能帶來創新,甚至在短時間內成為行業標準。毋庸置疑,在需求不斷變化、技術日新月異的大背景下,生產的靈活性將成為企業取得成功的關鍵。也就是說,如果市場發生巨大的變化,那么能夠應對變化的適應能力將變得至關重要。因此,歐姆龍致力于實現人類與機械相融合的自動化,并不斷向生產現場的變革發起挑戰。


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